KaryabiSinaLogo
اینجا کلیک کنید ثبت نام فوری
فرصتهای شغلی
ثبت نام در سایت جدید کاریابی سینا
ورود - ثبت نام


عضویت|کلمه عبور را فراموش کرده ام !
مراحل ثبت نام
1.کلیک روی گزینه ثبت نام یا عضویت
2. انتخاب نوع کاربری شما در وب سایت
3. تکمیل فرم مشخصات
4. تعیین مشخصات حساب کاربری
5. اتصال به درگاه پرداخت الکترونیک (تمامی کارتهای شتاب)
6. تکمیل و پایان ثبت نام
لینک کانال تلگرام کاریابی سینا
   جهت عضویت در کانال تیگرام کاریابی سینا
و مشاهده روزانه فرصتهای شغلی بر روی
تصویرفوق کلیک نمایید

ساعت کاری کاریابی سینا
از شنبه تا چهار شنبه :
صبح 8  الی 18
پنجشتبه ها: 9 الی 12
تابلو اعلانات
خدمات ویژه کاریابی سینا
1 - مشاوره نحوه عقد قراردادهای پیمانکاری ونیز قراردادهای بین بیمه شدگان وکارفرمایان،
2- پیگیری جهت کاهش بدهیهای بیمه
3- پیگیری جهت کاهش مبالغ مندرج در آرای هیاتهای بدوی وتجدیدنظر اداره کار
4- تنظیم لایحه دفاعیه جهت ارایه به هیاتهای مطالباتی شعب تامین اجتماعی
5- مشاوره جهت دریافت بیمه بیکاری در حداقل زمان ممکن
6 - مشاوره وراهنمایی جهت برقراری مستمری بازنشستگی ، از کار افتادگی کلی وجزئی ناشی وغیر ناشی ازکار ،مستمری بازماندگ
7- پیگیری سوابق بیمه شدگان درشعبات مختلف تامین اجتماعی
8- کلیه خدمات در خصوص چگونگی دریافت بیمه بیکاری
9- .مرخصی استعلاجی وزایمان
10- ارایه مشاوره جهت بیمه شدن با حداقل مبلغ
11- مشاوره جهت کاهش جرایم عدم پرداخت حق بیمه
12- تنظیم دادخواست مربوط به دادنامه دیوان عدالت اداری
13- مشاوره جهت احیا واحراز سوابق بیمه ای مربوط به سنوات گذشته
14-مشاوره و ساماندهی جهت تهیه و تنظیم لیستهای بیمه کارفرما بر اساس سیاستگذاری مورد نیاز و جلوگیری از مشکلات و خسارات احتمالی در ریاضی فنی و مغایرتهای سازمان با کارفرما
15- تهیه و تنظیم لیست بیمه کارکنان و تحویل به سازمان تامین اجتماعی
16- مشاوره و انجام کلیه مراحل تشکیل پرونده کارگاه و اخذ کد کارگاه
17- انجام کلیه امور بیمه ای کارکنان ، نامنویسی ، اشکالات انفرادی کارکنان ، صدور و تمدید دفتر چه بیمه ، سوابق کارکنان ، بیمه بیکاری ، بازنشستگی ، از کارافتادگی و حوادث کارکنان حین انجام کار .
18- پیگیری بدهی های کارفرما به سازمان تامین اجتماعی و شرکت در هیاتهای بدوی و تجدید نظر و تنظیم لوایح مربوطه تا حصول نتیجه
.
خبر
تعداد مطالب : 27
تعداد بازدید :1390652 
راهکارهایی برای جذب مخاطب در 2 دقیقه (پنج شنبه 12 تیر 1393)
جزئیات لایحه دولت برای حمایت از بیکاران (دوشنبه 29 اردیبهشت 1393)
پیشرفت شغلی از طریق گوش دادن (شنبه 20 اردیبهشت 1393)
نکاتی برای موفقیت در "مصاحبه استخدامی" ( چهارشنبه 3 اردیبهشت 1393)
احتمال افزایش مجدد دستمزد ۹۳ کارگران (جمعه 29 فروردین 1393)
مشاور شغلی (جمعه 29 فروردین 1393)
8 کلید طلایی برای موفقیت در محیط کار ( چهارشنبه 27 فروردین 1393)
بازار کار و انتظارات نیروهای کار (شنبه 23 فروردین 1393)
نقش راهنمايي و مشاوره شغلي در رضايت شغلي (سه شنبه 19 فروردین 1393)
حق الزحمه کاریابی ها در سال 93 (شنبه 16 فروردین 1393)
کاریابی+۸» طرحی در راستای واگذاری امور به کاریابی‌ها (شنبه 16 فروردین 1393)
آموزش کارجویان ، جهت معرفی خود به کارفرما . (شنبه 28 اردیبهشت 1392)
10 گام برای تغییر موفقیت آمیز "شغل" (جمعه 16 اسفند 1392)
فرم جدید دریافت یارانه نقدی (جمعه 9 اسفند 1392)
توزیع مرحله دوم سبد کالا (جمعه 9 اسفند 1392)
تبيين مفهوم حقوقي ترك كار و آثار آن در روابط كارگر و كارفرما ( یک شنبه 21 مهر 1392)
شیوه نگارش رزومه‌های فني و مهندسی (سه شنبه 26 آذر 1392)
جايگاه مشتري مداري و توسعه بازاركار ( یک شنبه 14 مهر 1392)
آشنایی با راهبردهاي موفقيت در استخدام ( یک شنبه 14 مهر 1392)
در راستاي موفقيت طرح‌ها و ارتقاي بهره‌وري تجربه كارمندان فضاي كسب‌و كار را حرفه‌اي مي‌كند ( یک شنبه 14 مهر 1392)
آشنايي با؛ راه‌كارهاي موفقيت در كسب و كار آنلاين ( یک شنبه 14 مهر 1392)
آشنايي با؛ مزايا و معايب كار در خانه براي كارمندان و كارفرمايان ( یک شنبه 14 مهر 1392)
راه های به دست آوردن اعتبار و احترام در شغل جدید (جمعه 12 مهر 1392)
آشنايي با؛ 20 روش براي كاهش هزينه هاي تجاري (جمعه 12 مهر 1392)
تخلف کارفرمایان از بیمه کارگران کارگاهها (جمعه 8 شهریور 1392)
شرایط بازنشستگی پیش از موعد زنان تشریح شد (جمعه 8 شهریور 1392)
مزاياي كسب و كار خانگي (جمعه 8 شهریور 1392)
نکاتی برای موفقیت در "مصاحبه استخدامی"
Print SendToFriend

امتیاز : 19 بار امتیاز دهی میانگین رتبه :  3.0
توسط : admin
تاریخ : چهارشنبه 3 اردیبهشت 1393
گروه : مقالات علمی
تعداد بازدید : 117752 بار
چکیده : نکاتی برای موفقیت در "مصاحبه استخدامی"
مصاحبه های استخدامی تقریبا جزء مراحل نهایی استخدام شدن هستند بعد از اینکه شما رزومه فرستادید و فرمها را تکمیل کردید در مراحل نهایی نوبت به مصاحبه خواهد رسید در این مرحله باید به صورت حضوری با کارفرما صحبت کرده و کم و کاستی را بسنجید گاهی اوقات این مصاحبه ها در دو مرحله برگزار می شوند و در آخر از بین تعداد اندکی از افراد یکسری باقی مانده به مرحله ی نهایی میروند.

باشگاه خبرنگاران، این نکات مهم را برای زمانی که به مرحله ی مصاحبه رسیدید برای شما گرد آوری کرده این نکات مهم را در مصاحبه هایی که انجام میدهید فراموش نکنید.
 
1-اول از همه و قبل از انجام مصاحبه کاری را که قرار است در آن شرکت انجام دهید برای خود شفاف سازی کنید. تجارب و مهارت های تان تا چه حد به این کار نزدیک است؟ اهداف و تخصص های شما تا چه اندازه به این شغل نزدیک است؟ شفاف سازی کنید تا در زمان مصاحبه بتوانید آنچه را که از کار میخواهید به کارفرما بگویید.
 
2-افراد زیادی به مرحله مصاحبه دعوت میشوند شما باید بدانید که برای جلو زدن از دیگران کافیست خودتان باشید و بدون اغراق و با صداقت هر آنچه را که تجربه دارید در اختیار کارفرما بگذارید.
 
3-حتما باید بدانید که چه کسی قرار است با شما مصاحبه کند. در این مصاحبه چه چیزهایی از شما پرسیده میشود میتوانید از تجربیات کسانی که مصاحبه های استخدامی موفق داشتند پرس و جو کنید کسی که با شما مصاحبه میکند در اغلب اوقات شخص کارفرماست اما اگر هر کسی غیر از ایشان هم باشد شما باید در وهله ی اول آرامش و خونسردی خودتان را حفظ کنید چون استرس اولین چیزی است که هر کارفرما در کارمندش خواهد دید.
 
4-حتما سر وقت برای مصاحبه حاضر شوید. این نکته بسیار مهمی است که شما باید حتما آن را رعایت کنید دلیل هایی مثل ترافیک و دیر رسیدن اتوبوس و مترو اصلا قابل قبول نیست باید زودتر از موعد حداقل 5 دقیقه زودتر برای مصاحبه آماده باشید.
 
5-ظاهر مناسب داشته باشید. پوشیدن لباس های مناسب از دیگر نکات مهمی است که شما باید آن را رعایت کنید محیط کار رسمی و جدی است چه در تابستان و چه در زمستان پوشش صحیح و رسمی برای حضور در مصاحبه نشان از شان و شخصیت هر فرد دارد. شما رمانی که بار تفریح به خارج از منزل می روید با زمانی که برای مصاحبه می روید باید تفاوت زیادی داشته باشید.
 
6-حتما قبل از هر مصاحبه ای باید نقاط قوت و ضعف خود را بسنجید باید با خودتان صادق باشید اگر در مرحله ی مصاحبه از شما سوالاتی در این زمینه شد صادقانه پاسخ بدهید.
 
7-سوالاتی که از شما پرسیده خواهد شد را میتوانید تا حدودی حدس بزنید و جواب های آن را قبل از انجام مصاحبه با خود مطرح کنید حتما در مورد ویژگی های شخصیتی، تجربیات شخصی و چیزهایی شبیه به این از شما سوال خواهد شد پس باید پاسخ این سوالات را قبل از هر چیز در ذهن خود مشخص کنید.  
 
8-همیشه در زمان مصاحبه انرژی مثبت داشته و ذهن خود را از هر چیزی که ممکن است باعث تشویش شما بشود پاک کنید. آرامش داشته باشید و با صدای محکم و بلند سوالات را پاسخ دهید کسلی و بی حوصلگی شما تاثیر منفی در ارتباط تان خواهد داشت.
 
9- هرگز تظاهر به آنچه که نیستید نکنید. همیشه سعی کنید که آنچه را نمیدانید با صداقت بیان کنید اگر تظاهر کنید باید تا آخرین لحظه ای که کار میکنید فرد دیگری باشید اگر میخواهید محبوب باشید نباید تظاهر کنید کارفرما آنچه را که در شما میبیند محک میزند و در نهایت تصمیم میگیرد بنابراین جدی باشید.  
 
10- همیشه در پایان مصاحبه سوالات مهمتر و هوشمندانه تر از افراد پرسیده میشود بنابراین عجله نکنید تا مصاحبه را تمام کنید در تمام طول مصاحبه سوالات را با دقت جواب دهید. سوالات تخصصی تر همیشه در پایان مصاحبه پرسیده میشود دقت کنید که برای موفق شدن در مصاحبه باید به این سوالات پایانی دقیقتر پاسخ دهید.
 
11- همیشه در پایان مصاحبه از مصاحبه گر تشکر کنید این خیلی میتواند تاثیر گذار باشد تا یک خداحافظی معمولی ممکن است حتی خود مصاحبه کننده هم توجهی نکند تا از شما تشکر کند اما شما این کار را انجام دهید از او بابت وقتی ک برای شما اختصاص داده است تشکر کنید.

ضمیمه ها
ضمیمه ندارد

 به این مقاله چه امتیازی میدهید ؟
 

نظرات :

ارسال نظرات
نام :
ایمیل :
متن :
ثبت انصراف
نماد اعتماد الکترونیک
آمار کاریابی
فرصت های شغلی : 4973
تعداد رزومه ها : 9639
تعداد کارفرمایان : 574
تعداد معرفی نامه ها : 710
فرصت های شغلی
داده ای یافت نشد
پشتیبانی
کانال تلگرام کاریابی سینا
 
پیام مدیریت سایت کاریابی سینا
 
همیشه بر این باور بوده ام که  یکی از عوامل سعادت و خوشبختی یک ملت در گرو کار و تولید است. در چرخه تولید است که می توان با مجموعه بازار،پول،سرمایه و مدیریت سرمایه های انسانی(مهمترین عامل تولید)به عرضه کالا و خدمات با کیفیت رسید. در این روند است که بازار اشتغال، به صورت مستقیم از تولید و غیرمستقیم در توزیع کالا و تامین نیازهای لجستیکی یک واحد تولیدی ایجاد می گردد. پیامد اشتغال مفید، کاهش بزه کاری و هرز نرفتن نیروهای فعال یک جامعه را موجب، که نه تنها آسودگی دولت در مواجه با این مشکلات را باعث می گردد بلکه با پرداخت مالیات و افزایش درآمد دولت، شرایط  پیشرفت و رفاه مردم فراهم می گردد.
با سپاس
حیدری
آدرس و تلفن :کاریابی سینا
استان البرز کرج گوهر دشت بلوار رستاخیز
بین خیابان 11 و 12 غربی پلاک 321 طبقه اول
تلفن :
  02634436112-02634432074
   02634418578-02634442394
 داخلی 103 -104
                                
شرایط آزاد سازی مدرک تحصیلی
شرايط آزاد سازي مدارك تحصيلي دانشجويان فارغ التحصیل از دانشگاههای دولتی مدارك لازم جهت ارائه به اداره كل كار: 1- اصل و كپي شناسنامه 2 – اصل و كپي كارت ملي 3- اصل و كپي مدرك موقت تحصيلي كه يكسال تمام از تاريخ آن گذشته باشد 4- اصل و كپي كارت پايان خدمت يا معافيت دائم از خدمت سربازي شرايط لازم: 1- ثبت نام در كاريابي بعد از گذشت 6 ماه از تاریخ فارغ التحصیلی فرد 2- درخواست كتبي مبني بر آزاد سازي مدرك تحصيلي 3- گذشت يكسال از تاريخ فارغ التحصيلي 4- گذشت شش ماه از تاريخ ثبت نام در كاريابي 5- گذشت يكسال از زمان پايان خدمت سربازي يا معافيت دائم 6- الزامي بودن حضور شخص درخواست كننده براي ثبت نام و پيگيريهاي بعدي تبصره:آزادسازي مدرك تحصيلي براي دانش آموختگان رشته هاي پزشكي و پيراپزشكي (به جز دامپزشكي) امكان پذير نمي باشد.
لینک
ساعت
تماس با پشتیبانی
0919-8412004
b.k.sina@gmail.com
فرصتهای شغلی جدید
ارسال پیام 10004169066670
تاریخ
 « مرداد 1397 » 
شنبه یک شنبهدو شنبهسه شنبه چهار شنبهپنج شنبهجمعه
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
تصاویر
تبلیغات